Offene Workshops zu ‘Mut zum Führen’

Was hat Mut zum Führen mit Rad fahren lernen zu tun?

Wenn Kinder Neues lernen, ganz alltägliche Dinge, wie z.B. Rad fahren lernen, dann verlieren Sie nie den Mut. Sie probieren es solange, bis sie das Ziel erreicht und ihren Aktionsradius erweitert haben.

Dieser Mut ist genauso bei den alltäglichen Herausforderungen als Führungskraft gefragt:
Widerstehen Sie dem ‘Lockruf’ nach Ruhe und Harmonie?
Sprechen Sie Konflikte im Team offen an?
Haben Sie Vertrauen in die Leistungsfähigkeit und den Leistungswillen Ihrer Mitarbeiter? Lassen Sie deren Ideen zu?
Haben Sie den Mut, Position zu beziehen und zu den eigenen Werten zu stehen?
Leben Sie eine Führungshaltung vor, die Klarheit und Orientierung schafft?

Wollen Sie durch mehr Mut zum Führen Ihren Aktionsradius erweitern, neue Handlungsräume entdecken und damit Ihren Mitarbeitern Orientierung geben?

Dann sind Sie bei unseren Workshops richtig!

Inhalte:

• Wie sieht mein Selbstverständnis als Führungskraft aus?
• Was ist mir wichtig bei Führung und Zusammenarbeit?
• Wie mache ich meine Werte zu meinem handlungsleitenden Fundament?
• Wie wird meine persönliche Werthaltung in meiner Führungspraxis sichtbar?
• Wie gewinne ich Menschen, für das, was mich bewegt?
• Die Macht des Faktischen – meine persönlichen Werte: ein Widerspruch?
• Wie stärke ich den Zusammenhang zwischen wertvoller Führung und betriebswirtschaftlicher Leistung?

Seminarleitung:
Dr. Annette Eckes & Elke Kammerer

Termine:

08./09. März 2012 (Frankfurt am Main)
09./10. Mai 2012 (Düsseldorf)
18./19. September 2012 (Frankfurt am Main)
19./20. November 2012 (Düsseldorf)

Interessiert?
Mehr Informationen dazu gibt auch auf unserer gemeinsamen Homepage
www.mut-zum-fuehren.de.